High-End Technical Staffing
拒绝简历堆砌
输出架构级战斗力
曾匠软件不仅仅派驻开发人员，我们输出的是一套成熟的微软级研发方法论。为您提供从底层 Rust 专家到 AI 算法工程师的精准派驻，解决核心攻坚期的人才短缺。
前微软级面试标准
1% 的面试通过率，严苛的技术深度考核，确保每位成员都能独立承担复杂业务逻辑。
代码质量终身背书
派驻人员提交的代码经过曾匠内部架构师二次 Review，确保不留下任何技术债。
灵活的合作模式
支持短期技术攻坚（1-3月）及中长期项目托管，助力企业在研发高峰期灵活调配资源。
标准化入场流程
Standardized Onboarding Flow
01
需求精准画像
深度对标业务场景，明确架构级或研发级人才画像。
02
微软标准筛选
通过曾匠内部专家面试，确保每一位派驻成员具备大厂实战经验。
03
极速到岗入场
最快 48 小时内完成人员匹配与物理/远程入场。
04
全生命周期交付
曾匠架构师定期复盘项目进度，确保产出物符合企业级代码规范。